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Titel

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Direktor der wissenschaftlichen Angelegenheiten

Beschreibung

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Wir suchen einen Direktor der wissenschaftlichen Angelegenheiten, der unsere wissenschaftlichen Programme strategisch leitet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung wissenschaftlicher Initiativen, die unser Unternehmen in Forschung, Entwicklung und Innovation voranbringen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Partnern und wissenschaftlichen Institutionen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Projekte höchsten wissenschaftlichen Standards entsprechen und gleichzeitig geschäftliche Ziele unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung langfristiger wissenschaftlicher Strategien, die Identifikation neuer Forschungstrends und die Bewertung wissenschaftlicher Partnerschaften. Sie leiten ein Team von Wissenschaftlern und Fachleuten, fördern deren Entwicklung und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen auf wissenschaftlichen Konferenzen, in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden. Ein tiefes Verständnis wissenschaftlicher Methoden, regulatorischer Anforderungen und ethischer Standards ist unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe wissenschaftliche Informationen klar zu kommunizieren und fundierte Entscheidungen auf Basis aktueller Forschungsergebnisse zu treffen. Ihre Führungsqualitäten, Ihre strategische Denkweise und Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, die wissenschaftliche Ausrichtung eines innovativen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und einen nachhaltigen Beitrag zur Forschung und Entwicklung zu leisten.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung wissenschaftlicher Strategien
  • Leitung interdisziplinärer Forschungsteams
  • Überwachung wissenschaftlicher Projekte und Budgets
  • Aufbau und Pflege externer wissenschaftlicher Partnerschaften
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und ethischer Standards
  • Vertretung des Unternehmens auf wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Bewertung neuer Forschungstrends und Technologien
  • Förderung der beruflichen Entwicklung von Teammitgliedern
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Integration wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Erstellung wissenschaftlicher Berichte und Präsentationen

Anforderungen

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  • Promotion in einer naturwissenschaftlichen Disziplin
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Forschung oder wissenschaftlichem Management
  • Nachgewiesene Führungserfahrung
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. GCP, GLP)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Strategisches Denkvermögen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Partnern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung wissenschaftlicher Projekte?
  • Wie gehen Sie mit interdisziplinären Teams um?
  • Welche Strategien nutzen Sie zur Identifikation neuer Forschungstrends?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher?
  • Welche Rolle spielt Ethik in Ihrer wissenschaftlichen Arbeit?
  • Wie kommunizieren Sie komplexe wissenschaftliche Inhalte an Nicht-Wissenschaftler?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit wissenschaftlichen Partnerschaften?
  • Wie fördern Sie die Entwicklung Ihrer Teammitglieder?
  • Wie priorisieren Sie Projekte mit begrenzten Ressourcen?
  • Welche wissenschaftlichen Erfolge haben Sie bisher erzielt?